第315章 绝杀支付宝，未来手机量产

第315章 绝杀支付宝，未来手机量产！“还不少？你呀，倒是不客气。” 秦主任露出笑容，不过并没有生气，反而欣赏王君山的魄力。“说吧，都需要什么支持？” “首先人才待遇问题，我们在全球各地挖了很多全球一流的半导体人才，这些是不可多得的，研发中心放在海外，我不放心，人才必须留在国内，所以户口待遇方面、补贴方面，希望帝都能够给予支持。” 秦主任点点头：“你的担心很有必要。虽然说经济全球化，但还是放在国内最安心。” “而且如果不是全球金融危机，这些人才咱们想挖过来都难，他们根本不愿意来国内，只能说你运气好，或者说夏国运气好。” “放心，我立即下达指示，成立专门的小组，专门解决这方面问题，你们需要什么，不管是户口还是补贴都不是问题。而且我们会给予未来科技专项人才引进补贴。” “专项人才补贴。”王君山心情大好，这相当于直接给未来科技送钱了。为了留住这些人才，王君山可都是按照欧美发达国家的待遇，给他们开的收入都是国内收入的五六倍。但是没办法，开少了他们不来。为此，未来科技承担了很大的压力。不只是资金方面的压力，还有国内员工反对的压力！作为一个企业，按理说应该一碗水端平，但这根本不现实。若是都按国内工资标准来，这些国外的半导体人才根本不答应，待遇太低了。如果都按国外标准来，那就相当于国内上万人的工资都要飙升五六倍！那未来科技不用干了，直接破产好了。单是这个工资开支就承受不起，这是没办法的事。为此，未来科技也只能两套标准，国内继续按国内标准走，比BAT大厂上浮个10%~30%，就已经算是非常好了；国外引进的人才，继续按照国外的标准走。可现在好了，帝都要给引进人才一部分人才补贴，那么未来科技就可以减少对引进人才的薪水支出，从而缩减未来科技内部国内外员工的待遇差距。虽然达不到一碗水端平，但也是一个好的发展方向。“还有什么需要？”秦主任再度问道。作为副部级，他的实力还是很可以的O 王君山笑道：“第二个方面，不算是要求，也算是一种合作，或者是送给秦主任的大礼。” “送给我的大礼？那我可来了兴致。” 秦主任呵呵一笑，到了他这个层次，能让他喜欢的礼物那可不容易。“智慧城市项目！”王君山开口道：“微信有微信支付，有电商平台，也有社交，我们就想能不能把微信打造成一个便民项目，给大家提供更多的便民服务！” “智慧城市项目听上去很有意思。详细说一说。” 秦主任来了兴趣。如果王君山送他别的大礼，他不收，甚