第227章 邪修操作，未来手机启航，（求月票）

你的心腹团队入职未来科技，和未来科技的研发团队，一起负责手机研发。而你在米国，给心腹下达指令，让心腹去负责研发推进。同时，你秘密打通供应链，双管齐下。” “好办法，这主意太好了！” 周平很是赞同。这无疑是最妙的方式。不仅可以规避摩托罗拉的竞业协议限制，还能提高未来手机的研发效率！心腹按照他的规划推进研发，他负责去打通供应链！效率翻倍！完全可以将手机的研发周期从18—24个月，缩减到1年内！尤其是未来科技这边研发团队已经组建起来，又省下三个月。而这也符合王君山的预期。手机研发的事，王君山会全程参与。哪怕是周平，都不能全信。周平作为射频大牛，在射频信号领域独步全球。正是因此，小米手机的信号一直很强。作为供应链大牛，也能迅速打通小企业都接触不到的顶级供应链。但人无完人，周平最大的问题就是过于迷信高通，认为旗舰必须高通晶片。也过于认为联发科不争气，看不到联发科的成长和发展。也正是因此，哪怕骁龙810翻车，周平都主张小米note顶配版继续用骁龙810，放弃MTK。当时小米note顶配版有两个方案。方案一，用高通的八核火龙810。方案二，用联发科的八核MTK6795T！理论性能上火龙810完胜，但发热和功耗过于严重。而MTK6795T更稳定，实际表现更出色，价格也低得多。为此，黎晚强主张功耗风险优先，顶配版选择MTK更可靠，性价比也更高。但周平受联发科一贯影响，认为“旗舰必须高通！”，顶配必须火龙810！最终雷布斯拍板，上火龙810。结果火龙810大翻车，2015年的旗舰产品小米note惨败，产品线停更两年，冲击高端无望，回归1999！这让雷总愤怒无比，恨得咬牙切齿。事发三个月后，便将周平踢出核心决策层，调离硬体业务一线。转而将周平任命为小米首席科学家，保留虚名。而硬体团队交给周守资，也就是未来的TikTokCE0。供应链方面，雷布斯亲自负责。次年连小米实验室管理权都被剥夺，仅保留研发顾问身份，彻底被边缘化。2017年周平团队缩减为仅剩三人助理。赶人的意思，已经非常明显。12月份，周平正式离职，小米内部没有公告，没有欢送仪式，就像是在处理一个无关重要的普通员工。只能说，雷布斯对于小米note的失败，恨得咬牙切齿，全部归咎到周平身上。就这一次失败，磨平了之前五年的所有贡献！或许雷布斯觉得，周平在摩托罗拉的那一套，已经跟不上小米的发展。卸磨杀驴，也就是理所当然了。企业家大都是如此，