第172章 收购小鸭，强势改革

将成为民企未来智家的员工，需要重新签约，重新计算工龄。按照未来智家的工资体系，晋升体系运作。” “不愿意留下的，可以走工龄买断，国资委兜底。或者你们有关系，回之前的母公司小鸭集团。” “人事部这边，全面配合。包括你们之前的欠薪，未来科技已经拆借6亿给国资委，国资委全方位处理。” “但我能保证的是，留下的人，工资不会拖欠，社保会交齐，也不会随便裁员。待遇会更好！” “小鸭的未来，也能发展的更好。” (本章完)。