第676章 大风起兮云飞扬

移后，春秋盟大规模让“外乡人”入主关键核心官吏岗位，如此一来一场工业大转移开始了。…数年积攒的信誉，危机逼出来的尝试… 为了承接这次工业转移，春秋盟提前开办技校，准备了相当多的人才储备。共义会派过来五百多个支援青年们也已在春秋盟体系内的运作。曾经作为军事挺进通道的旧铁路沿线，规划出了一个工业园，来自东边的化工、钢铁冶炼、机械加工等产业正在朝著这里转移。在堆满钢管和手推车的繁忙工地上，工业代表龙冉（龙武的弟子）带著安全员查看工业园中设备的安装情况，一个个红蓝指示灯在通讯工人的交互中传递著信息。龙冉：这真的不一般啊！——这里的不一般，说的是春秋盟会领导。因为他在此之前，以为西边依旧是一群农民，农民嘛！只会种田，对于复杂工业协作是有待学习的。然而在来的时候，他了解到物流公司有数千人员，负责跨域仓储十万吨以上物资的分类与经济运输。而现在也是上万人的协同建设。他了解到实际上掌握核心技术的，依旧是东海岸城市的人才。比如说负责规划城市建设，以及各种安全标准制定的，都是共义会的成员。龙冉也是共义会的成员，他是第三批，能够打听到第一届师兄现在的日子。这些师兄正在那个“新建工业园区”，昼夜不停地进行“跑现场、开会”的二元循环。龙冉大致也看到了自己未来！一群人能够看到自己未来，那就不迷茫了。话说工业转移这个事情说起来简单，实际上是难度非常高的事情！这不是像游戏中展开基地车那么简单。外来技术人员如何和当地工人们结合？如果沟通不畅，就如同“通天塔因为语言不通而无法建成”的典故一样，直接消散。而春秋盟作为本地人，又该如何让外来技术人员甘愿交出核心技术？至少清末民初的时候，国内的匠人们就知晓：洋人技师们对技术都是保密的。宣冲建立起了编制体系，对技术人员岗位待遇进行了明确规范，而“技术职称”需要在生产线条中发挥作用，并带动本单位的年轻技术骨干。乐贻对相关的复杂工作进行了逐条安排，确保工业技术转移顺畅。龙冉刚准备赶回，则是被带到了宿舍，老前辈介绍，这是食堂，这是澡堂，那个是卫生院！这一切的建设标准让他非常振奋。他大致明白了，为什么共义会的人会甘愿在这里把技术转交给这些乡下人。靠在宿舍的墙上，龙冉从自己的箱子里拿出了发报机，朝著自己的老爹（龙武）发送了报纸。…视角来到另一边… 新的太守仰宏，说起来的确和宣冲还有关系，因为他的长子，就是仰星能，即徐瑶的表哥。仰宏到达这座城市后，重新接管政务，而在他到来之