第603章 刑徒

变得对官僚体系极为严苛，而这种严苛高压会被一些“熟悉规则的团队”利用对下方的了解，制造“不考核，不上秤”就完全没事的舒适区。反手将“严苛的规则”压到了不熟悉规则的新入职者身上。大明就是这样。朱元璋剥皮实草，对官家苛管之严，堪称历朝历代之最。但随著老朱一走，官场快速凝固，即大明的官场上所有“老职工”默契的停止了相互考核。哦，就如同老师病假没来后，作业没有布置，大家都默契遗忘了一样。老员工们相互不考核形成了“圈子”，但任何想要进入其中的新人，都要面对老鸟的考核。掌握考核权的他们，俨然就成为了这个公司的主宰。二十一世纪，公司发展到一定程度也是这样，ceo经理人拿著公司规章制度，宽于律己，严于待人，这是历史上所有制度发展到最后的通病。摸透颖朝官场规则后，宣冲对那些掌握考核权的上官们保持著恭敬。并且表示坚决和领导们一条线。…依律照办… 宣冲领走的这一千名刑徒是真的！郡守不敢掺假，大颖的刑律可不避士大夫。所以郡守即便临时在地方上把游手好闲的汉子打板子栽赃成小偷，也会按量凑够指标。宣冲领走这一千名刑徒后要承担的责任是：自己管辖的那片土地不能有杷人入侵，一旦后方出现百来人的杷人袭扰，按照刑律，那是对边塞控制不足，得夷三族！其实，郡守还有另一重意思，那就是占运生虽然被招安了，但实际上是啸聚山林的匪寇，不得不防。为了强化郡县制对地方控制，所以第一步派遣县丞过去，保证落脚后，就要第二步，给县丞增加力量了。在城墙上，郡守望著面前这个一年前求官心切的年轻人匆匆去办事，露出一切尽在掌握中的笑容。…点兵点将… 宣冲在郡中堤坝的工地上，开始挑选刑徒。在挑选过程中，宣冲则是拿著木头棍子，朝著刑徒嘴里戳，让他们咬木棍，确定他们的牙口。当然宣冲戳时是盯著他们的，有的人紧握拳头，有的人则畏畏缩缩不敢咬，对此宣冲都在名单上一一记录。宣冲现在是按照兵家体系“选锋”操作来归类士兵。作为已经达到“多多益善”境界的兵家，宣冲不嫌弃手下的兵“太野”或“太老实”，只要分类好，用不同制度引导即可：有野心的归为一类，老实的归为一类。不过宣冲还是发现一个有趣的人：这个长著络腮胡子的人神情麻木，咬碎了木棍。而碎木棍的纤维仍被他死死咬著，宣冲拽了一下没拽出来，直到被按住捏住鼻子后，才松了口。于是，宣冲仔细看了他两眼，瞅了瞅他的手茧，然后把他叫到一边，自己背对太阳，面对著他。突然宣冲擡起手。宣冲在这个叫做倪成的人名字上划了一个勾。