第1302章 贴条查缺

反，很多事情认真往里一翻，原因都不一样。有人从第五名直接补了第二名的缺，是因为那人会鞑靼语，要去北边跟互市商队打交道，前面几个人一个字都听不懂。有人考成只排第三，却被地方主官点名留下，因为那人过去跟着自己整整六年，连续办过三场大灾，哪处粮仓漏雨、哪条沟渠春汛最先漫堤，他闭着眼都知道。还有一人干脆是因为前两名一个有腿疾、一个晕船，偏偏那个缺要常年跟漕船跑河道，最后才顺延到了第三名。这些若只看“越次补缺”四个字，全都像有问题，可真正翻进去以后，又确实有道理。王明远看得越多，眉头反倒皱得越紧。最容易办的，从来都是一眼便能看出贪赃枉法的。收银子，卖官缺，抓便是。真正麻烦的是眼前这些。人情是真的，本事也是真的。主官想用熟悉的人，同样未必就是为了谋私。可若因此便什么都不管，久而久之，谁是谁的学生，谁是谁的外甥，谁跟哪个上官一起共过事，便会一点点变成一张看不见的网。没关系的人连门在哪儿都不知道，有关系的人却总能提前得到一句“这个缺更适合你”。更何况再往后，谁还能分得清第一次是真惜才，第二次是照顾旧部，还是到了第三次，已经成了理所当然替自己人留位置？王明远合上卷宗，心里也渐渐有了答案。人情砍不掉，也没必要砍。这个世道是人组成的，谁都有老师、同年、同乡和故旧，前世也是一样。真正要做的，是把桌子底下的人情摆到桌面上，就像他那日在朝堂上说的：谁举荐，谁留名；为什么举荐，写清楚；有什么关系，也别藏着。平日无事，这些东西放在档里没人会管。可真出了问题，至少能顺着卷宗找到是谁开了口、谁点了头、谁最后拍了板。再往后，所有人的履历、考成、举荐、处分、特殊录用理由，都跟着人走。今日在吏部看不出问题，十年以后再翻，也依旧能把线接回来，这才是最重要的。否则每次出事都从头查，等查到最后，只剩下一句“当年好像是某位大人觉得此人不错”，那才真是见了鬼了。。