第1153章 与松针的交谈

子、营地，就是这些网上面的节点，而这些负责人、队长，就是这张网上面纵横的经纬线，没有他们，部落的村子和营地，也就无法为部落提供必要的人力、物力支持。整个熊部落，村子和营地的数量，已经超过了100个，直逼120，这些村子或大或小，但总归是要有一个负责人也就是村长，两至三名副村长或者队长，十名左右的核心骨干，这才能保证一处村子的日常运转，而这么多村子营地，对这些人员，可以说是非常缺乏。好在熊部落有自己的解决方式，那就是部落的学堂，以及每个村子里，都要求有的教学课堂。部落的学堂，主要是集中适龄的族人，在这里接受系统的一至五年级的教育，除了言语、数术、格物、地图等课业知识，还会在四年级左右，学习一些基本的管理知识和武备知识，只要达到五年级，与人交流没问题的话，就是一个合格的营地骨干人选。他们学习完成后，就会在教育院的分配下，到各处村子参与村子建设，可能会从最底层做起，但他们有学识有能力，上升的速度会比常人要快上一些。另一种，就是从这些村子的“原住民”中选拔负责人。这些人可能没有接受部落完整的学堂教育，但这些村子里，也是有熊部落教育院派过来的“教授”的，这些教授的职责，就是对整个村子里面的族人进行教育，传授课业知识，并组织村子的孩童，去本部或者临近的核心村，参与部落的“基础教育”。而在这些教授的授课下，部分学习能力强的族人，很快会崭露头角，村长和队长们自然也会格外关注这些人，给他们分配更高的职责，让他们协助自己处理村子的事务，久而久之，这些人就有了丰富的处理部落事务的能力。还有一种，即便在部落里也不怎么常见，那就是跟在族长、大巫师、事务长身边的护卫。说是护卫，其实更像是负责跑腿、传达消息的族人，他们的年级可能也不算高，处理事务的经验可能也不足，但他们跟在族长、大巫师这些部落的首领身边，只要不笨，就能学到很多首领处理事务的经验和方法。