第58章 能力测定，人形暴龙、怪物

“请号码A-14，曾烨，到2号测定室进行能力测定。”广播声响起，一个三十多岁的长发男，神情疲惫的从2号测定室走了出来。显然，他刚刚完成测定，他看了门外等待的人一眼，眼神淡漠，不发一言，径直朝着出口方向走去。不过，在路过江起时，他脚步微微顿了一下，目光在江起身上停留了一瞬，但很快，他就收回目光，脚步不停，消失在了众人视野里。江起看了一眼那人消失的方向，心思微动：“他为什么多看了我一眼？精神感应系的能力？”他将这点疑虑暂时压下。另一边，曾烨深吸一口气，在两位同伴的鼓励下，快步走了进去。过了大约十五分钟，曾烨出来了，脸上带着难以抑制的激动。“怎么样？”，萧夏和孙璃立刻围了上去。“C-级！火焰操控！”曾烨十分兴奋：“测评官说我的控制精度不错，有发展潜力！如果掌握好了，能达到C＋级。”“太好了！”，萧夏用力拍了拍他的肩膀，“我就知道你没问题！”孙璃也真心为他高兴：“C+级啊！那已经很厉害了！就算是在异管局内部，也能调到县一级的去当个小局长，要是去那些大企业参与研究，年薪千万都有可能！”紧接着，萧夏和孙璃也依次被叫到，萧夏进了2号测定室，孙璃进了1号测定室。萧夏出来时，意气风发，他获得的是 C级中位的评定。不过，等级不是重点，重点是他的能力。[情绪传染]：主动释放单一情绪（如平静、狂喜），影响单个目标，或者半径 30米内人群，影响单个目标时，持续时间长，影响群体目标时，持续时间短。[情绪预警]（被动）效果：当周围 10米内出现强烈情绪波动（如杀意、绝望），太阳穴会产生刺痛并浮现对应情绪色彩，提前感知危机。后者作为保命技能自不必说，主要是前者——[情绪传染]。测评官认为，相比[火焰操控]这类战斗性的技能，[情绪传染]这种在实际生产生活能够产生作用的能力，价值更大，往往是各大机构、企业争相招揽的对象。如[情绪传染]可以化解人际冲突，释放“平静”情绪，让大家冷静下来；可以快速建立人际关系效率，释放喜爱情绪，快速让对方喜欢上自己；可以进行应急心理安抚，在事故、灾难等突发场景中，向受惊吓的人群释放“镇定”情绪等。同时，[情绪传染]还可以用在生产领域，提升员工的工作意愿，减少消极怠工，或向客户释放“信任”情绪，促成交易等等。当然了，[情绪传染]如果用来胡作非为，也可以啸聚人群、制造恐慌。可以说，萧夏的未来一片光明。萧夏对自己的能力也非常满意，这比单纯的身体强化或元素攻击更符合他对“人上人”