第二十二章 履新

。” “这毫无疑问是一种学历等级制度下的普遍问题，归根究底，则是整个道门等级制度细分的外在体现。从个人方面来说，这是犬儒的两面性。从组织层面来说，则是我们这个品级制度出了问题。” “大家心里一定有一个疑问，既然我们的制度是好的，为什么一些不好的风气还是屡禁不止，甚至有愈演愈烈的趋势？” “我在这里可以告诉大家我思考的结果，我认为，关键就在于道德工作的停滞不前甚至是落后，道是大的方向，德是思想品行。当年玄圣划分品级，是为了互相协作，上层决策，下层执行，中层承上启下，而不是像今天一样壁垒分明形成对立，甚至是阻碍了正常的人才流通。”。