第七十章 接引

小J自然不是故意在外太空发呆。他的主要精力，还是在等待自己的异能发动。来之前G老板就说了，这一次去赛博实验场挖人，最主要的问题有两个，一个是怎么在试验场主人面前挖人，一个是怎么在背后的飞升文明发现之前带人离开。因为一旦惹上赛博试验场背后的飞升文明，强如G老板，也会顶不住。但按照G老板的说法，这一次的动作只要足够快，那么出事的概率并不算高。一来，赛博试验场的实验目标，很多都并不是玩家，所以带走玩家只要隐蔽，影响并不会那么大。二来，在飞升文明的眼中，‘赛博试验场’是一种危险性不小的项目，而这类‘赛博试验场’，一些路子野的高级文明甚至搞了数万颗，这其中，不少赛博实验场因为各种各样的原因，来了一个大自爆也不是不可能。所以一旦出现问题，宁可爆掉整颗星球，也不要暴露，或者太过于暴露。比如某个玩家，就脑洞大开，决定直接一波流，伪装成‘星际灾害’，直接把赛博实验场爆掉，然后等玩家们复活之后，再全部带走。这个操作还真是……简单粗暴。不过只要那个赛博实验场项目的负责人来的慢，还真不是没有搞头。不过小J肯定不会这么做。他的脑子是拿来用的，不是拿来丢人的。于是他先是在这个赛博实验场的版面上，拉了一波发展的相对好的玩家们，建了个小群。让他们自己去发展线下，准备撤离。同时他直接动用自己的‘心灵异能’，在外太空就开始与玩家进行沟通。他的‘心灵异能’有点像是X教授的能力，无需接触即可阅读他人思想、记忆或潜意识，甚至在三阶之后，可以与一整个星球的人类意识连接。所以这一次如果操作好的话，他甚至都不需要直接进入这颗星球。这可以极大的避免被发现，也可以秀一波操作。很快，小J的心灵异能开始起作用了，一个‘虚拟星球’出现在了他的眼中，而一道又一道意识出现在了虚拟星球之中。这些意识的等级都很低，大部分还在一阶，只有少数在二阶。‘如果没有G老板，那我们大概也就这种状态吧。’ 小J默默的想。在赛博实验场，不是想升级就升级的。比如一些转职‘巨企员工’的玩家，那些‘职场芯片’是真的会把玩家给一直重复工作下去的。而且以当时超级企业的安保系统，他也不觉得‘玩家线下互助’会有多大的用处，毕竟别人也自顾不暇呢。而被‘链接意识’的玩家，很多都还不知道情况。“什么情况？” “今天加班吗？” “没道理啊，我昨天的意识盒没续费啊。” “这是给我传送到哪儿了？” 而一些已经知道情况的‘高玩’，则在安抚其它玩家，因为来之前小J跟这些玩家要