第375章 绝杀云星河

自然不会dr不足，精神崩溃。” “再加上我每天稳定两分，所以我只要不管你们——我岂不是，稳赢？” “我简直不要太好，只要我没有良心。就算我最后没有入职，但记住，hp大于0，就算赢，我只是没有入职，但我在游戏里存活下来了。” 汤哲琢磨过来了，还真是。闻夕树继续说道：“你看，这场危机出现，你们明天无法通过工作获取积分，加班吧，生命值漾费了不说，分数还被夺走百分之八十。” “但是这跟我有什么关系呢？” 汤哲说道：“您别告诉我，您打算放弃一部分人？” 闻夕树有点失望，汤哲还是和方舟上的霍恩有些差距的，这孩子偏科。“不不不，我说过了，我不会放弃你们任何人，注意我前面说的，老板和员工，是一条船上的“我只是在告诉你，如果四个老板不顾员工死活，那么这游戏，从选出老板的那一瞬间起一员工就已经输了。” “你明白了么？你们的命运握在我手里，你们的分数，只要我想，就不可能比我高。” “如果最终目的是活下来且入职三塔公司，那作为员工，你们就只能沦为工具了，不是吗？” 汤哲当然明白，闻夕树说的非常透彻了。“但我们能怎么办呢？” 闻夕树摇头道：“记住，这场游戏是运营公司，不是选老板。如果是选老板，游戏不需要三十天这么长来测试。” “而且员工和老板的关系，不该如此不对等。” “游戏很多地方可以套现实，你觉得现实里，员工会对老板毫无威胁吗？” 汤哲摇头。闻夕树说道：“所以，我们是不是可以大胆假设，员工，也可以威胁老板。” 汤哲说道：“跳槽么？跳去对手公司，算威胁么？” 闻夕树说道：“算，但还不够深刻。” “记住我说的，老板稳赢，老板就算没有入职，也能有分数有hp，肯定能活下来。” “但员工就不一定了。” “员工是可能出现A区的那位逢姗和泽拉坦一样，死掉的。” “很不公平不是么？” “只要我肯摆烂，我放弃了公司的运营，员工的死活，放弃了入职三塔公司，我就能活下来，“这就更恶心了，更不合理了对吗？” “所以，员工还得有更深层的威镊。也就是团队的第二种灭亡方法。” 汤哲懂了：“没有员工！” 闻夕树点点头：“没错，只要没有员工，一个团队就灭亡了。这也就是打败老板的方法。换句话说—— “如果一个老板，过于暴政，员工们是可以集体跳槽来—-打败他。” “让这个老板，从稳赢，变成输。” 汤哲说道：“你这么笃定？” 闻夕树说道：“如果我的推论是错的，老板是无敌的那么我赢了。” “如果我的推论是对的，老板是可以被打败的