第三百六十五节询问技巧

当目标表现出不知所措的状态时，面对这种情况，他便采用说故事的方式调动对方的情绪，吸引对方的注意力，给对方一个引导。比如说自己有一个妹妹，年龄跟对方差不多大，曾经做了错事，最终及时回头之类的鸡汤小故事，利用共情的手段套取对方的口供。而对于那些本身就存在抵触心理的询问目标，再采用温和的交流方式显然是行不通的，所以他做的就是先给对方施加一定的压力。比如恐吓对方这是最后一次机会，让这些人知道不合作的后果，逐步增加紧迫感和恐惧感，以此打乱对方的思维逻辑，乱中取胜。。