第552章 权责重划

眼底藏着多年体制深耕的沉重。他见过太多踏实干事的基层人员因为流程漏洞背锅免职，也见过太多身居高位者利用权责模糊肆意谋利、规避惩处，旧规则的失衡，早已让军工体系的奖惩与监管彻底失准。“保守派说新制度打乱节奏、增加负担。”老贺缓缓开口，声音带着岁月沉淀的厚重，“真正打乱军工发展、威胁国防安全的，是权责不清的乱象，是无人负责的漏洞，是养虎为患的旧弊。”澹台镜坐在角落，指尖在便携终端上飞速滑动，屏幕里是她连夜梳理的数据台账。历年腐恐勾结案件、技术外泄记录、反恐保密事故，每一条数据都精准对应一处权责空白，无数个案堆叠，彻底坐实了旧制度的致命缺陷。她抬眼看向众人，清冷的声音不带多余情绪，只陈述冰冷事实：“过去十年，军工领域共计二十三起无法定性的违规事件、七起轻微反恐情报泄露事故、十二项专利权属纠纷，全部终结于权责界定模糊。漏洞不补，改革无从谈起，防腐反恐永远只能停留在个案查办。”晏守拙合上手中的微析笔记本，页脚处胥离的批注字迹清晰有力，那是前人早年间就发现的权责弊端，只是始终无力彻底革新。“所以，所有制度革新的第一步，不是增设审查流程，不是叠加监管条款。”他目光扫过在场所有工作人员，语气坚定落地。“是重划权责，厘清边界。斩断灰色空间，明确谁立项、谁监管、谁审批、谁保密、谁担责。让每一项权力有边界，每一处漏洞有兜底，每一次违规可追责。”