第86章 团长的震惊

声音不由提高了几分，“何止有道理！里面很多观点一针见血，直指我们现有训练和编制中的一些僵化之处！但是，可行性？”他摇摇头，带着几分无奈和牢俏：“这哪是我一个边防团长能拍板决定的事情？”“按他这思路改，好家伙，‘打破传统班排固定结构’，‘解放狙击手职能’，‘建立动态火力小组’……”“你知道这意味着什么吗？”“这意味着从单兵训练到班组战术，从编制编成到指挥协同，全得动大手术！”“这是牵一发而动全身的系统工程，涉及的是全军层面的训练大纲和作战条令！”雷振邦走回桌前，从烟盒里抽出一支烟点上，深深吸了一口，缓缓吐出烟雾，似乎想平复内心的波澜。“我当初让他写点东西，本意是敲打敲打他，看看他的理论功底和思考深度。”“这下倒好，这小子反手就给了我……不，是给了我们现有模式一个深刻的‘考题’。”“关键是，这考题的答案，远远超出我的职权范围了。”雷振邦所指的，正是苏铭论文中核心观点之一：优化甚至重组传统战斗班结构。目前野战军一个标准步兵班通常为九人制，划分为突击、掩护、火力、重火力等小组。狙击手通常隶属于掩护小组。这种模式历经实战检验和长期演变，已成为我军步兵战术协同训练的基石。苏铭却提出，固定编制和职能在复杂多变现代战场（尤其是城市巷战、山地特种作战）中易导致协同僵化、反应迟钝，狙击手等专业兵种的作用未能最大化发挥。任何试图改动一个班内狙击手定位和作用的设想，必然引发连锁反应，波及整个班的战术编成、训练方式和协同逻辑。若要推广，便是涉及百万野战军训练体系改革的宏大命题。“团长，那这篇论文……”李川看着团长复杂的神色，询问道。雷振邦沉吟片刻，果断道：“上报！直接上报军区司令部作训处和军事理论研究室。”“这已经不是我们团级单位能够消化和评估的了，必须让军区的首长和专家们看到。”“是异想天开，还是真知灼见，得由他们来判断。”边防五团直属于藏区军区，没有师一级中间环节，这份报告可以直达更高层。“连长，我早就说这小子是个难得的宝贝吧？”李川脸上忍不住露出些许得意，苏铭毕竟是他侦察连的兵。“确实是个宝，大大超出了我的预期。”雷振邦坐回椅子，手指点着论文：“你看他这里引用的外军特种部队小组作战案例、城市战经验分析，资料详实，理解透彻。”“这些战例我也看过不少，但从未像他这样，能如此系统地将其与我军现状结合，并提出具有建设性的融合改进思路。”“这份战略敏锐度和创造性思维，在年轻士兵里……万里挑一。”