第201章 门都没有

那么大。天才们做事，都是以兴趣为核心驱动力的。同为天才，他们面对自己不感兴趣的事时，往往都会选择不做。但白栾身为天才，没兴趣的时候，却也会选择去做，而且做的很好。这归根结底……还是因为白栾的性格太好了。即便是不感兴趣，也会出手帮忙。现如今，他亲口说累了。一定是因为他们过去给予的压力过大导致的。原来问题出在这，怪不得白栾不向自己求助。螺丝咕姆提议再给予白栾一定的休息时间，阮·梅表示同意。但大黑塔却是投了反对票。她同意让白栾的工作强度下降，并给予更多的休息时间。但凡事都应合理，一直让白栾摸鱼，是对其天才天赋的漾费。螺丝咕姆思索了一番，点点头。“我认同黑塔的观点。提问：怎样算是合理利用呢？”“简单，以他的性格，如果不是太累了，也不会开口拒绝我们，我们不能等他累到开口。所以，由我们来主动给予他拒绝我们的理由就行了。这个理由可以随便些，比如给他订个指标，比如每完成三次工作，就自动获取一张假条，一张假条可以拒绝一次。时间久了，他自然会意识到，即便没有‘假条’这种蹩脚的理由，他开口拒绝，我们也不会强迫他的。”大黑塔提议得到了全票通过。请假条体系正式建立。只要使用请假条，无论是哪位天才来找他帮忙，他都可以拒绝。螺丝咕姆思索一阵，随后说道：“逻辑：适当的激励能提高工作效率。结论：我们应当为提供帮助的白栾准备一些适当的奖励，同时，这也能表达我们此前忽视他感受的弥补。”阮·梅点点头，说道：“关于这点，我也赞同。”大黑塔认真想了想，开口道：“奖励的事，我来安排，你们就不要插手了。”螺丝咕姆看向大黑塔。“如果你需要，我很乐意提供一些奖品。”“放心吧，螺丝咕姆，我的藏品也不少。”大黑塔拒绝了。把所有的奖励额度主动揽在了自己身上。众所周知，奖励和好感度挂钩。想借此刷我助理的好感度？虽然咱们关系不错，但就这件事上……门都没有！。。。。。。。